Miercoles 21 de Septiembre 2011
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TECOMÁN, Col.- Es elemental que en un municipio exista la misma cantidad de oportunidades entre mujeres y hombres, pero sabemos que esto tiene su origen en la educación y en la cultura, por ello nos hemos enfocado a trabajar creando condiciones de vida y escenarios idóneos para conseguir una igualdad real.
Lo anterior lo declaró la directora de Participación dela Mujer , Margarita Béjar Velásquez, quien agregó que en coordinación con el ayuntamiento, buscan canales de apoyo para llevar a cabo un programa con tales fines, obtenido excelente respuesta de la Federación y del Fondo para el Desarrollo de Instancias Municipales de la Mujer (Fodeimm).
“Por el proyecto que presentamos y por entregar todo en tiempo y forma, hemos sido notificadas por el Fodeimm que en breve recibiremos el recurso por un monto total de 150 mil pesos”.
Indicó que este dinero será destinado al programa denominado “Por una igualdad real entre mujeres y hombres” que contempla dos etapas: realizar un diagnóstico de la condición de las mujeres y su posición de género en todos los ámbitos, laboral empresarial, salud, educación, entre otras.
“Además, crear cuatro talleres de sensibilización y desarrollo de capacidades de los gobiernos e instancias municipales dirigido tanto a funcionarios públicos, como a líderes de colonias”.
Asimismo, Margarita Béjar argumentó que el objetivo rector de la administración del alcalde Saúl Magaña es ayudar a todos los sectores vulnerables que se encuentren en desventaja ante el resto de la población.
Por lo anterior, dijo que a través dela Dirección de Participación de la Mujer seguirán buscando medios para alcanzar y fomentar la igualdad real y fundamentarlo con hechos y acciones.
Lo anterior lo declaró la directora de Participación de
“Por el proyecto que presentamos y por entregar todo en tiempo y forma, hemos sido notificadas por el Fodeimm que en breve recibiremos el recurso por un monto total de 150 mil pesos”.
Indicó que este dinero será destinado al programa denominado “Por una igualdad real entre mujeres y hombres” que contempla dos etapas: realizar un diagnóstico de la condición de las mujeres y su posición de género en todos los ámbitos, laboral empresarial, salud, educación, entre otras.
“Además, crear cuatro talleres de sensibilización y desarrollo de capacidades de los gobiernos e instancias municipales dirigido tanto a funcionarios públicos, como a líderes de colonias”.
Asimismo, Margarita Béjar argumentó que el objetivo rector de la administración del alcalde Saúl Magaña es ayudar a todos los sectores vulnerables que se encuentren en desventaja ante el resto de la población.
Por lo anterior, dijo que a través de
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